«

»

Pan Karel je Rom

Pan Karel je Rom, je mu 30 let a je již ½ roku bez práce i bez brigády. O projektu Zaměstnávání se dozvěděl od známých, kteří projekt již absolvovali. Po důkladném rozhovoru a seznámení se s podmínkami účasti v projektu jsme ho začátkem února t.r. přijali do tréninkového zaměstnání na zkoušku. Pracoval v areálu střediska, kde prováděl manuální práce v údržbě areálu, později bourací a úklidové práce. Při vstupním rozhovoru se ukázalo, že velkou překážkou pro získání zaměstnání jsou jeho záznamy v trestním rejstříku za krádeže aut a výtržnost z dřívější doby. Čeká až uplyne lhůta, kdy jeho záznamy budou vymazány. Výhodou naopak bylo, že má certifikovaný svářečský kurz a pracoval jako svářeč.

Zeptal jsem se ho, proč vlastně chce svou situaci změnit, uvedl, že si uvědomil, že si musí vybrat mezi rodinou nebo bezstarostným životem , tzv. „užívat si“. A on si vybral. Bude se starat více o rodinu, cítí to jako svou povinnost, jako chlap je chce zabezpečit. Myslím si, že motivace pro něj bylo i to, že jeho manželka pracuje, nechtěl za ní zůstat pozadu. Když jsem se ho ptal, zda se setkal s diskriminací jako Rom, odvětil, že ano, ale podle něj si každý kdo pracovat chce, práci sežene ať je bílý nebo černý. Nutno říci, že tento přístup není až tak samozřejmý jak by mohl být. Ocenil jsem ho. Postupně se ukázalo, že svá slova myslel vážně. Do práce chodil vždy včas, bylo vidět, že přemýšlí o tom, co dělá. Postupně si získal respekt svých kolegů. Pro jeho vyrovnanou povahu a mohutnou postavu jsme mu říkali medvěd. Ukázalo se, že má i takovou sílu. Po absolvování kurzů sociálního a pracovně- právního minima  se zúčastnil kurzu práce na  PC, kde si také vylepšil své schopnosti v hledání práce na internetu. Později se objevila možnost pracovat v jedné stavební a vyklízecí firmě. Byli ochotni ho přijmout i s popsaným trestním rejstříkem. Karel nabídku rád přijal a do zaměstnání nastoupil. V průběhu prvních měsíců jsem se na něj pravidelně informoval u jeho vedoucího a on si ho pochvaloval. Nyní má již důvěru zaměstnavatele a díky své neformální autoritě se stal vedoucím celé party. Vím, že je na sebe hrdý. A já mohu konstatovat, že u Karla nebyla naše práce marná. Je povzbudivé to vidět.

 

Filip Gärtner, pracovní poradce